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青海省能源发展(集团)有限责任公司、青海煤业集团有限责任公司企业负责人2017年度薪酬情况

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基层单位学习贯彻董事长李学军、总经理方勤升在集团公司2018 年年中工作会议上的讲话

2018-08-02浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口


 

        大通煤矿留守处

 7 月19 日, 大通煤矿留守管理处组织科级以上管理人员召开专题学习会。学习贯彻落实集团公司2018 年年中工作会议上董事长李学军、总经理方勤升的讲话精神。

 留守管理处党总支副书记崔全以通读的形式,传达了年中工作会议上领导的讲话, 特别是对上半年工作中存在的9 个方面的问题进行了重点说明。同时要求, 留守处全体党员干部采取自学和集中学习的形式, 将认真学习贯彻年中工作会议精神作为当前的一项重要任务去抓,要通过认真学习, 让全体干部员工明确工作目标、找准存在的问题、提出有效的改进措施, 确保下半年留守管理处的各项工作稳步推进。

 学习会后, 各级管理人员表示, 要以此次会议为契机, 全面落实集团公司年中工作会议上领导的讲话精神, 在下半年的工作中, 继续深入学习的同时, 结合大通煤矿留守管理处工作实际, 将其落实到实际的工作中, 全力以赴做好矿区巡检、待岗员工培训工作, 认真做好企业发展前景的宣传, 特别是集团公司“能源梦” 的大力宣传, 提升全体员工的积极性和信心, 为企业长远发展奠定坚实的基础。


  

 大头羊二矿

   7 月25 日, 大头羊二矿组织开展学习集团公司董事长李学军、总经理方勤升在2018 年年中工作会议上的讲话精神。

  会议传达了李学军董事长和方勤升总经理对上半年工作的回顾及下半年重点工作的安排部署等,并结合大头羊二矿实际情况, 根据总经理对企业发展面临的形势、存在问题和不足及今后重点工作进行了详细深入学习。

  会议指出, 董事长和总经理的讲话对各单位上半年工作的新亮点详细做出概况, 精准指出了全局关键问题, 科学的部署了下班半年及今后一段时期的工作任务。动员全局上下进一步解放思想、明确目标、积极作为, 不断推进集团公司各项工作的顺利完成。

  会议强调, 董事长和总经理的讲话站在了对企业长期愿景的高度, 从企业发展的深度, 严谨地明确了新的任务, 为我们指出了下一步重点工作努力的方向。我们要鼓足勇气,增强信心, 并将围绕推动矿井高质量发展, 坚定信心, 埋头苦干, 扎实做好本职工作, 完成全年各项任务目标不懈奋斗。

  会议要求, 全矿干部职工深入学习领会、全面贯彻落实董事长、总经理的讲话精神, 并将学习好、领会好、落实好会议精神与提高自身综合素养学习教育结合起来, 为企业生产经营做出积极的努力。



  物资供应公司

  近日, 物资供应公司组织班组长以上人员召开专题会议, 学习传达董事长、总经理在2018 年年中工作会议上的讲话精神。

  会议强调, 大家认真领会讲话精神, 不断解放思想, 转变观念, 统一认识, 同心同德, 全面完成公司各项工作任务, 为集团公司发展做出更大的贡献。

  公司经理杨应峰提出,全体党员干部和员工以集团公司年中工作会议为契机, 全面贯彻落实会议精神的同时, 认真总结上半年工作, 查不足、找差距。

  杨应峰还提出, 一要根据集团公司批示的采购计划, 积极与使用单位和供应商做好协调工作, 确定其具体数量、供货时间等相关要求,确保所需物资按时供应到位, 重点落实鱼卡公司下半年所需的9 条皮带输送机、3 台无机绳绞车及54 付液压支架等主要设备和材料按时供应, 杜绝因物资供应不及时而影响正常生产经营活动的现象发生。二要严格供应商资质审核,完善供应商信用等级评价机制, 进一步加大内部物资验收力度, 杜绝不合格产品进入生产领域。三要严格执行集团公司采购管理相关制度,全面落实本公司采购流程管理。结合市场变化及时修订和完善采购办法, 确保所有到货物资质优、价廉, 杜绝违规操作现象的发生。四要通过对本公司的各项费用指标层层分解, 严格落实, 并采取严厉考核等有效措施, 月度费用指标必须控制在计划内,确保年度费用指标不突破790 万元。五要严格利库制度, 优化库存结构。所有采购物资都必须通过利库后执行, 并强化物资串换管理办法,加强使用单位物资领用管理, 年度库存量控制在计划指标内。六要充分发挥煤矿产品机加工优势, 依托供应公司采购计划中对机加工产品剥离, 全部进入机修公司制造的工作安排, 加大内部工作任务, 积极拓展外部市场。七要强化班组核算, 层层分解落实车间和班组费用指标, 并采取严厉考核等有效措施。另外, 积极拓展外部市场, 对外创收逐步提高。八要进一步完善产品出入库验收制度, 细化验收内容,加大验收力度, 严格过手责任制考核, 杜绝不合格产品进入生产领域,并结合市场化营销理念,全面提升售后服务质量,提高产品内外部市场信誉度。



  大通红十字医院

  7 月20 日, 大通红十字医院组织护士长以上管理人员, 传达学习了董事长李学军和总经理方勤升在集团公司2018 年年中工作会议上的讲话精神。

  党支部书记薛国庆结合讲话精神, 分析了医院当前的发展形势,提出了存在的问题和重点工作任务。他要求,一是要深刻把讲话精神和自身工作结合起来,努力营造学习氛围。二是加强自身岗位业务技能的提升, 转变工作作风, 创新工作方式方法, 为医院的长远发展夯实基础。三是进一步增强自身忧患意识、使命意识、责任意识和担当意识, 在医院面临移交的特殊时期, 咬定目标不放松, 扎实工作不懈怠。

  通过学习, 使大家充分认识和了解到企业当前所面临的形式和发展的方向, 为医院今后一段时期的发展确定了目标。



  建设工程公司

  7 月23 日, 建设工程公司党总支组织党员干部集中学习集团公司2018 年年中工作会议精神。党总支书记魏民通读董事长李学军、总经理方勤升的讲话, 与会人员认真聆听并做了学习记录。

  魏民指出,一要党员干部认真学习工作会议精神,根据集团公司领导讲话和点评,认清自身存在的问题,把握下半年工作思路和主要任务。二要加强技术人才培养,提高资质水平,增强企业市场竞争能力。三要加快团鱼山露天煤矿综合办公楼项目建设, 确保该矿整体顺利验收。四要加强领导干部学习教育工作, 党员干部在工作中率先垂范, 做到中心工作在哪里, 党的战斗堡垒和党员的先锋作用就延伸到哪里。

  公司经理杜元顺指出,时间任务双过半,下半年我们的任务艰巨,需要全体员工以这次年中工作会议精神为动力,统一思想,将会议精神全面贯彻落实到实际工作之中, 树立企业信心,以企业为荣,以主人翁的姿态投入到公司生产经营活动中。党员干部强化责任意识,树立大胆创新,敢闯敢拼的进取意识, 在实践中大胆探索,突破自我,不断创造新业绩。



  销售鱼卡分公司

  7 月22 日, 根据集团公司的安排部署, 销售鱼卡分公司组织党员、班队级以上管理人员及员工代表贯彻学习集团公司董事长李学军、总经理方勤升在年中工作会议上的讲话精神。

  党总支副书记李吉庆指出, 有亮点必然有不足, 在总经理的讲话中,我们充分认识到上半年工作中存在的问题, 无论从主观、客观、普遍还是特殊方面, 都存在相应的问题, 这些问题需自身努力克服解决。通过对这些不足方面的认知, 今后要加强学习, 提高业务和管理能力, 创新工作思维, 做好沟通协调。

  经理陶家录对下半年工作的主要任务进行了部署和安排。他要求,下半年要配合治超办做好超载超限工作的同时,还要保质保量完成销售量, 加强安全管理和精细化管理工作, 强化纪检检查力度, 补充完善纪检薄弱环节, 做好纪检监督执纪方面的工作。


  鱼卡公司

  集团公司董事长李学军、总经理方勤升在2018 年年中工作会议上的讲话, 在鱼卡公司广大干部员工中引起了强烈反响。鱼卡公司党委安排部署学习工作的同时, 并把认真学习领会、深入贯彻落实讲话精神作为当前的首要任务,连日来, 各基层单位掀起了学习热潮。

  公司总经理张世良结合学习体会, 就讲话精神进行了深入解读, 并提出了“学习讲话要在领会精神实质上下功夫、采取措施要在勇于担当上下功夫、落实到位要在真抓实干上下功夫, 真正做到思想不滑坡、意志不衰减、作风不打折” 的工作要求。

  公司分管副总经理按照分管区域“携精神, 入基层”, 分片区展开宣讲和解读。一时间, 学习讲话精神、落实讲话精神成为干部员工的自觉行动,一场以“定目标、定措施、定责任, 攻坚关键季” 的活动热潮在鱼卡公司迅速展开。

        为积极营造学习讲话的浓厚氛围, 公司党委充分利用报纸、LED 电子屏、微信、文体活动中心大屏幕等宣传载体, 对讲话精神进行了全方位、多角度、大容量的宣传。基层各单位更换橱窗、板报30 多块, 全面确保讲话精神进区队、进班组、进现场、进岗位。

  公司干部员工纷纷表示, 要以董事长、总经理的讲话精神为指引, 紧紧围绕下半年工作思路和主要任务, 坚决打赢三季度关键季攻坚战, 为努力完成全年任务目标再做新贡献。



物业公司

近日, 物业公司组织召开全体党员干部及员工代表召开专题学习会议,及时传达学习集团公司董事长李学军、总经理方勤升在2018 年年中工作会议上的讲话精神, 并总结上半年的工作, 明确了公司下半年工作目标。

公司总经理聂志庆指出, 传达好、落实好2018 年年中会议精神是公司目前工作的一项任务, 公司各单位、各部门要不折不扣贯彻落实会议精神, 深刻领会董事长李学军、总经理方勤升的讲话精神。2018 年已过半,下半年公司要继续加强内部管理制度, 提高物业服务质量, 规范物业有偿服务范围, 做好“三供一业”分离移交、接收管理工作。

公司党总支副书记汪晓文强调, 作为集团公司的一员, 我们要加强学习, 杜绝空谈, 注重落实。在这“攻坚关键季” 的关键时刻, 大家要充分发挥踏实、肯干的精神, 公司领导干部、各部门要把思想和认识统一到行动上到, 为能源梦、物业梦的实现贡献力量。

会议要求, 一要通过会上学习、会后自学、反复学习, 深刻领会会议精神实质, 做到真学真懂真用。二是全面贯彻会议精神, 把会议的新部署、新要求、新精神全面提现到2018 年下半年工作中, 把各项工作任务深化、细化、具体化, 进一步推动集团公司、物业公司创新发展。


  销售公司

  7 月23 日, 销售公司组织机关全体党员领导干部集中学习了董事长李学军、总经理方勤升在集团公司2018 年年中工作会议上的讲话精神。

  公司总经理李森林指出, 大家要认真学习讲话精神, 根据李学军董事长和方勤升总经理提出的要求, 积极做好下半年工作, 切实以时不待我、只争朝夕的精神, 围绕销售公司当前的工作实际, 真抓实干, 真正实现好、落实好以增收增效为导向的工作目标, 抓好煤炭销售和货款回收工作, 争取实现市场占有率在年底达到70%以上, 业务和销售人员的工作能力、业务知识有进一步的提升。同时,要实实在在的落实党建党风廉政建设责任制, 管理好党员干部, 全体干群凝心聚力、齐心协力, 年末给集团公司交一份满意的答卷。

  通过学习, 广大党员干部和员工进一步了解了会议精神, 集团公司下半年工作总体部署及主攻方向、目标任务, 对公司下半年的发展有了更加清晰明确的认识和了解。


  集团公司工会

  7 月23 日, 集团公司工会组织学习董事长、总经理在集团公司2018 年年中工作会议上的讲话。

  会议指出, 《讲话》对下半年工作提出发展战略思路, 要求进一步提高员工精神和文化福利, 构建和谐企业, 加快企业文化建设, 以企业文化引领员工思想。要加强“两堂一舍” 管理, 关心广大员工衣、食、住、行等工作。

  会议要求, 下半年工会工作要以实现“能源梦”为目标,扎实开展“攻坚关键季”活动,充分发挥主观能动性,坚定信心、加强管理、创新思维、自我突破,进一步提高工会工作效能,认真履行工会职能,加强宣传引导员工思想,动员广大员工共同努力,确保全年工作目标的实现。

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