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青海省能源发展(集团)有限责任公司、青海煤业集团有限责任公司企业负责人2017年度薪酬情况

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建设工程公司召开综合治理专题 会

2018-01-29浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口


  1月15日, 建设工程公司召开了综合治理专题会议。会议对2018年公司综合治理工作做出全面部署安排。
一是坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本” 的方针, 在落实和实效上狠下功夫, 做到综合治理工作与生产经营同计划、同安排、同落实、同考核、同评比, 努力提高职工群众的安全防范意识和各厂队领导及管理人员的责任心; 二是调整健全消防、普法、帮教、治保等组织机构,公司科室、项目部依照《社会治安综合治理目标管理考核标准》, 开展好综治目标的各项管理工作, 在实效上狠下功夫; 三是加强各值班点巡查制度, 严格门卫值班制度, 严禁值班人员脱岗、睡岗、喝酒上岗现象发生,确保了节日期间单位的平安; 四是深入开展矛盾纠纷的排查工作, 坚持“预防为主、疏导教育、防止激化”的原则, 把化解矛盾纠纷作为稳定工作的一件大事来抓。各科室、项目部要做到早发现、早控制, 力争将各类矛盾解决在萌芽状态; 五是加强防火、防盗的宣传教育力度, 做到警钟长鸣, 确保“三防” 措施落实到位;六是积极开展文明施工、文明生产、文明车间、文明班组建设活动。按照集团公司制定的五年规划, 积极开展以文明车间、文明班组等创建活动,增强创建活动的实效性; 七是加强员工的法制宣传教育, 不断增强全体员工的法律意识和法制观念, 组织员工认真学习各项法律和规章制度, 坚持依法治企、以德治企, 提高员工的整体素质; 八是积极开展员工思想政治教育活动, 坚决打击和取缔邪教组织, 教育员工坚定立场, 明辨是非。加强流动人员的管理工作, 做到底数清、情况明, 确保矿区的安定团结; 九是鼓励员工同各种违法犯罪行为做斗争, 发扬见义勇为的民族精神, 维护单位和矿区的正常生产工作秩序; 十是要及时掌握员工的思想动态和各类信息, 针对性地开展好员工的思想政治工作, 解决好职工群众关心的热点、难点问题, 化解矛盾、疏导情绪, 促进员工队伍的稳定和企业的经济发展。
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